Vendredi 29 janvier 2010 5 29 /01 /Jan /2010 11:13

La  prévoyance en France

Pourquoi et comment se protéger

 

 

Le terme Prévoyance désigne l’ensemble des assurances de personnes couvrant les risques :

v    De maladie et accidents corporels,

v    D’incapacité de travail,

v    D’invalidité,

v    De décès.

 

Régimes obligatoires 

Les prestations offertes par les régimes obligatoires en matière de prévoyance sont très limités.

L’unique prestation complémentaire obligatoire, à la charge de l’employeur, concerne les cadres et la garantie décès.

En cas d’arrêt de travail ou d’invalidité, les prestations de sécurité sociale ne vous permettent pas de maintenir vos revenus. De plus, si vous êtes salarié non cadre, vous bénéficiez d’un capital décès quasiment inexistant.

 

En cas de décès d’un salarié, la Sécurité Sociale verse 3 fois le dernier salaire plafonné au PASS soit 3 * 2859 € (PASS 2009) = 8577 €, autant dire pas grand chose.

 

En cas d’invalidité, le versements est égal 50 % des 10 meilleures années.

 

En cas d’arrêt de travail, les prestations de la sécurité sociale ne dépassent pas 50 % du salaire journalier sous plafond, limité à 48 €/jour.

 

VOUS ASSUREZ VOTRE VEHICULE, VOTRE HABITATION, VOS BIENS,

ET VOUS ???????

 

Voyez loin……    Prévoyez demain !!!

 

Notre champ d’intervention 

La protection que nous vous offrons s’étend sur les domaines suivants :


v    L’assurance-maladie.

v    Remboursement des frais liés aux soins de santé.

v    La prévoyance.

v    Assurance décès avec désignation du ou des bénéficiaires. Doublement du capital en cas de décès par accident.


v    Assurance arrêt de travail, avec versement d’un revenu temporaire versé au salarié contraint d’interrompre son activité professionnel suite à accident ou maladie.

v    Rente du conjoint, avec rente versée au conjoint survivant d’un salarié décédé en activité, en attente de l’ouverture des droits à une pension de réversion. Elle peut éventuellement être versée en complément de la pension de réversion.


v    Rente viagère, pour ne pas laisser votre conjoint ou votre concubin face à des difficultés financières. En cas de décès, cette rente mensuelle lui sera versée toute sa vie et régulièrement revalorisée.


v    Rente éducation versée à chaque enfant à la charge de l’assuré décédé. Cette rente est versée jusqu’à l’âge de 25 ans si l’enfant poursuit des études.

 

 

Un programme de prévoyance sur mesure. 

v    Un audit prévoyance personnalisé

Chaque client est unique, nous réalisons donc une étude complète qui intègre votre âge, votre statut professionnel, familial…..

 

v    Un éventail de garanties à la carte.

 

v    Des modalités de souscription très souples.

C’est vous qui choisissez le montant des indemnités et les bénéficiaires en fonction de vos besoins et du niveau de votre régime obligatoire.

 

v    Des versements à votre rythme.

Le règlement de votre protection peut s’effectuer mensuellement, trimestriellement, semestriellement ou annuellement, et ce sans coût supplémentaire.

 

v    Un contrat évolutif.

Vous pouvez le moduler à tout moment en fonction de l‘évolution de votre situation personnelle, professionnelle et de vos objectifs et besoins.

 

 

Vivez serein…    protégez votre famille !!!

 




 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Par Hervé Alexanian - Publié dans : PREVOYANCE - Communauté : Franche Comté Business
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